تعتبر دولة الإمارات العربية المتحدة من أكثر الدول التي تولي اهتماماً كبيراً بحقوق العمال لديها، فقد وضعت قانوناً خاصاً لحماية حقوقهم، كما أعطت اهتماماً واضحاً بالقضايا العمالية وأُتيحت إجراءات قانونية للطعن بالأحكام الصادرة عنها، وسنتحدث في هذا المقال عن طريقة “التماس إعادة النظر ” كأحد طرق الطعن بالأحكام الصادرة النهائية عن القضايا العمالية.
في حال تواجه مشكلة، تواصل مع متخصص قانوني في الإمارات عبر زر الواتساب في أسفل الشاشة
فهرس المقال
- ما هو التماس إعادة النظر في القضايا العمالية في الإمارات؟
- أسباب تقديم التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
- شروط قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
- إجراءات تقديم طل التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
- مدة نظر التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
- أثر قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
ما هو التماس إعادة النظر في القضايا العمالية في الإمارات؟
يعتبر التماس إعادة النظر عبارة عن تقديم طلب من قبل أحد أطراف الدعوى العمالية “العامل أو صاحب العمل” أي بمعنى “المدعي أو المدعى عليه” إلى المحكمة التي يصدر منها الحكم النهائي ملزم التنفيذ يكون مضمون هو إعادة طرح الدعوى العمالية أمام القضاء وذلك بهدف إما تديل الحكم الصادر أو إلغائه وإصدار حكم جديد بناءً على ما يتم تقديمه من أدلة ووثائق تدعم طلب الالتماس.
أسباب تقديم التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
تعود أسباب تقديم طلب التماس إعادة النظر إلى مجموعة من الحالات التي نصت عليها المادة رقم 171 من قانون الإجراءات المدنية الصادر في دولة الإمارات، والتي في حال وجدت أحد هذه الأسباب يمكن تقديم طلب الالتماس إلى المحكمة لإعادة النظر بالدعوى، ومن هذه الحالات:
- في حال وجود غش من قبل الخصم وكان لهذا الغش تأثيراً على الحكم الصادر.
- إذا كان الحكم الصادر بالقضية العمالية قد بني على أوراق ومستندات تبين بعد صدور الحكم أنها مزورة.
- في حال اعتمد صدور الحكم في القضية العمالية على شهادة أحد الشهود وتأكد فيما بعد أنها شهادة زور.
- في حال تم اكتشاف أوراق ووثائق مهمة ولها تأثير على الحكم كان الخصم يحول دون إظهارها أمام المحكمة.
- في حال كان مضمون الحكم الصادر متناقضاً.
- في حال قضي الحكم الصادر على شيء لم يطلبه أطراف الدعوى.
- في حال تم إصدار الحكم بشأن القضية العمالية على شخص لم يكن ممثلاً تمثيلاً صحيحاً أمام المحكمة.
شروط قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
يتم قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية عندما يتحقق ما يلي:
- التأكد من وجود حالة من حالات المنصوص عليها في المادة 171 من قانون الإجراءات المدنية والتي تحدثنا عنها في هذا المقال، وثم التأكد من صحة أسباب طلب الالتماس.
- أن يكون طلب الالتماس مرفق مع صحيفة الدعوى التي يجب أن تتضمن بيان الحكم الصادر وتاريخه وأسباب الالتماس بالإضافة إلى بيانات المدعي والمدعى عليه.
اقرأ أيضاً: استئناف القضايا العمالية في دولة الإمارات العربية المتحدة
إجراءات تقديم طل التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
يمر التماس إعادة النظر في القضايا العمالية بمجموعة من الإجراءات القانونية التي وردت في قانون الإجراءات المدنية الإماراتي والتي تكون كالتالي:
- في البداية عليك طلب استشارة محامي مختص بالقضايا العمالية وطرق الطعن بها ليقوم بإعداد صحيفة الدعوى الخاصة بالتماس إعادة النظر في القضايا العمالية.
- إيداع مبلغ تأمين قدره 500 خمسمائة درهم، ويصادر هذا المبلغ في حال صدر الحكم برفض أو عدم قبول أو عدم جواز الالتماس.
- تنظر المحكمة بدعوى الالتماس المقدمة إليها، وتفصل فيها بعد سماع الخصوم أولاً، وفي حال قبلت الالتماس تحدد جلسة للمرافعة في الموضوع دون الحاجة إلى إعلان جديد، وكما يجوز لها أن تحكم بقبول الالتماس وفي الموضوع بحكم واحد إذا كان الخصوم قد قدموا أمامها طلباتهم في الموضوع ولا تعيد المحكمة النظر إلا في الطلبات التي يتناولها الالتماس.
ماذا يجب أن تحتوي صحيفة التماس إعادة النظر في القضايا العمالية?
يجب أن تتضمن صحيفة التماس إعادة النظر على مجموعة من المعلومات وتكون كالتالي:
- بيانات المدعي الكاملة.
- بيانات المدعى عليه الكاملة.
- تحديد المحكمة التي سترفع فيها قضية التماس إعادة النظر في القضايا العمالية.
- تاريخ إيداع صحيفة التماس إعادة النظر في القضايا العمالية في مكتب إدارة الدعوى بالمحكمة.
- موضوع الدعوى “التماس إعادة النظر عن حكم صادر نهائي”.
- ذكر وتوضيح أسباب رفع دعوى التماس إعادة النظر بالإضافة إلى بيان الحكم المتلمس فيه وتاريخه والمتطلبات التي يريدها مقدم الطلب.
- أن ترفق مع صحيفة الدعوى مجموعة من الوثائق والمستندات التي تثبت حق مقدم الطلب بالتماس إعادة النظر بالحكم الصادر.
- أن تختم الصحيفة بتوقيع المدعي أو توقيع المحامي الذي يمثله أمام المحكمة.
مدة نظر التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
تحدد مدة نظر في التماس إعادة النظر في القضايا العمالية وفقاً لإجراءات الدعوى التي يمكن أن تكون واضحة وتنتهي بجلسة واحدة.
أثر قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية:
إذا تم قبول التماس إعادة النظر في القضايا العمالية يمكن أن تأمر المحكمة بإلغاء الحكم النهائي السابق وإعادة فتح القضية للنظر فيها من جديد وفقاً لما قُدم إليها من أدلة ووثائق جديدة.
اقرأ أيضاً: إجراءات تنفيذ الأحكام العمالية في دولة الإمارات 2024
الأسئلة الشائعة:
هل يمكن التماس إعادة النظر أكثر من مرة؟
وفقاً لما ورد في المادة رقم 174 من قانون الإجراءات المدنية الإماراتي لا يجوز التماس إعادة النظر في الحكم الذي صدر برفض الالتماس، أو في الحكم في موضوع الدعوى بعد قبوله.
ما أهمية الاستشارة القانونية في التماس إعادة النظر بالقضايا العمالية؟
تعود أهمية طلب استشارة قانونية من محاميين متخصصين بهذه القضايا إلى مجموعة من الأسباب وهي:
- يلعب المحامي دوراً مهماً في إعداد صحيفة الدعوى الخاص بالالتماس إعادة النظر بحيث تكون مستوفية لكافة العناصر.
- له دور مهم في تقديم الاستشارة والنصائح القانونية في الأوقات اللازمة.
- المرافعة نيابةً عن المدعي أمام المحكمة.
- التأكد من صحة كافة الوثائق والأوراق التي تثبت حق المدعي في طلب التماس إعادة النظر بالقضية.
في الختام، نؤكد على أهمية الاستعانة بمحامي متخصص بالقضايا العمالية وطرق الطعن بالأحكام الصادرة عنها، وننوه إلى وجود خبرة كاملة بهذه القضايا في مكتبنا ويمكنكم التواصل معنا عن طريق زر الواتساب الموجود في أسفل الشاشة لديك.
Was this helpful?
مستشار قانوني أول بخبرة واسعة في تقديم الاستشارات القانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتمتع بخبرة متعمقة في القانون المدني والتجاري، ويتعامل مع مجموعة واسعة من القضايا بما في ذلك النزاعات التجارية، عقود الشركات، والتقاضي